E-læringsfilmer for tillitsvalgte
Her finner du alle våre e-læringsfilmer for tillitsvalgte sortert etter tema. Du må være medlem i Econa og pålogget for å se filmene.
Nyttig å vite i rollen
Tarifforhandlinger fra A-Å
-
Kollektiv arbeidsrett - helt grunnleggende og store linjer
-
Arbeidsgivers styringsrett - hva er det?
Arbeidsgiver har styringsrett på sin arbeidsplass som innebærer at det kan gjøres endringer som er mot din vilje. Retten har imidlertid flere begrensninger. Se videoen for å lære mer om styringsretten.
-
Oversikt over arbeidsmiljøloven
Videoen gir en overordnet gjennomgang av arbeidsmiljøloven, herunder arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern.
-
Hva er en tariffavtale?
-
Konfliktarbeid - Streikeforberedelse i praksis
Videoen gir en kort innføring i hvordan du som tillitsvalgt organiserer streik i din virksomhet.
-
Lønnsforhandlinger
I denne videoen forklarer vi noen viktige begreper du trenger å kjenne til når du forhandler lønn med arbeidsgiveren. Du lærer hva årslønnsvekst, datolønnsvekst, overheng, glidning, og den såkalte 'rammen' betyr.
-
Forhandlingsteknikk i et nøtteskall
Videoen gir deg en kort introduksjon til hva du bør tenkte på og forberede deg på dersom du skal inn i forhandlinger med arbeidsgiver.
-
Sentrale begreper ifm. lønnsforhandlinger
-
Påvirkning for innflytelse
Videoen gir tips og råd om hvilke plattformer du som tillitsvalgt kan bruke for å få innflytelse og påvirke.
-
Etablering av bedriftsgrupper
Konflikt
-
Konflikthåndtering på arbeidsplassen
Videoen gir deg som tillitsvalgt noen verktøy for hvordan du kan håndtere de mellommenneskelige konfliktene som kan oppstå på arbeidsplassen på best mulig måte.
-
Trakassering på arbeidsplassen
Arbeidsgiver skal organisere, tilrettelegge og lede arbeidet slik at arbeidstakerne ikke utsettes for trakassering. Dersom trakassering likevel skjer, har arbeidsgiver ansvar for å følge opp hendelsen. Videoen gir en kort redegjørelse for de rettslige rammene for trakassering på arbeidsplassen.
-
Hva er et forsvarlig arbeidsmiljø?
Hva innebærer det at den ansatte har krav på et fullt forsvarlig arbeidsmiljø? De grunnleggende reglene om arbeidsmiljøet som følger av arbeidsmiljøloven, og hvordan disse kan brukes i en eventuell konfliktsituasjon, behandles i denne videoen.
-
Den vanskelige samtalen
Videoen tar for seg hva du som tillitsvalgt må være oppmerksom på når du skal bistå dine medlemmer i vanskelige samtaler med arbeidsgiver, for eksempel i tilfeller av samarbeidsproblemer eller manglende arbeidsprestasjoner.
-
Konflikter og konfliktløsningsmekanismer
Videoen tar for seg de typiske konfliktene som mange av våre tillitsvalgte møter, og de mekanismene for tvisteløsning som kan benyttes i disse situasjonene.
Utvalgte juridiske emner
-
Særlig uavhengig stilling
Arbeidstakere i ledende og særlig uavhengige stillinger kan være unntatt fra arbeidsmiljølovens regler om hvor lenge de kan arbeide hver dag og hver uke. Hvis man unntas, har man heller ikke krav på overtidskompensasjon. Videoen gir en innføring i hva stillingskategorien «særlig uavhengig stilling» innebærer, og hva lovens vilkår er for å kunne benytte denne unntakskategorien.
-
Kort om ferieloven
-
I hvilke lover finner du hva?
-
Varsling
-
Arbeidstid
-
Omstilling og nedbemanning
Akademikerne Helse:
Les flere saker
Stat
-
Fellesbestemmelsene staten
-
Forhandlinger på særlig grunnlag
-
Lokal lønnspolitikk i staten
-
Lønns og forhandlingssystemet i staten
-
Lønnsvurdering og lederlønn
-
Medbestemmelse i staten
-
Partsbegrepet i hovedavtalen
-
Rett til fri lønn for tillitsvalgte
-
Tvisteløsning i staten
-
Årlige lønnsforhandlinger i staten
